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Avr anlage 32 gehaltsrechner 2023


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    Anlage 30, gültig für Ärztinnen und Ärzte; Anlage 31, gültig für Mitarbeiter im Pflegedienst in Krankenhäusern; Anlage 32, gültig für Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen; Anlage 33, gültig für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst.


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Anlage 32, gültig für Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen; Anlage 33, gültig für Mitarbeiter im Sozial- und Erziehungsdienst; Folgende Anlagen sind entfallen: Anlage 3a, gültig für Beschäftigte im stationären und ambulanten Pflegedienst; Anlage C, gültig für Mitarbeiter in Einrichtungen basierend auf TVöD Bund.


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  • S ie möchten auf Basis der AVR-Gehaltstabellen ausrechnen, wie hoch ein Nettogehalt ist? Bitte wählen Sie dazu zunächst den Arbeitsbereich, die gewünschte Region und ggf. den Zeitraum aus. Danach benötigt der Rechner einige Angaben zur Eingruppierung und Arbeitszeit.


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    Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) AVR-Vergütungsberechnung. Anlage Besondere Regelungen für Mitarbeiter im Pflegedienst in sonstigen Einrichtungen. Zu den Bandbreiten. § 1 Geltungsbereich. § 2 Regelmäßige Arbeitszeit. § 3 Arbeit an Sonn- und Feiertagen. § 4 Sonderformen der Arbeit. § 5 Bereitschaftsdienst und.


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    März um 11,5 Prozent erhöht. Die mittleren Werte in den Anhängen A und B der Anlage 32 AVR werden. zum 1. März um ,00 Euro und anschließend um 5,5 Prozent er- höht, mindestens aber um ,00 Euro. III. e) Die mittleren Werte der Zulage in § 12 Abs. 4 der Anlage 32 AVR werden. zum 1.
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    Januar erhalten Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst je nach Tätigkeitsbereich eine monatliche Zulage (SuE-Zulage) in Höhe von bzw. Euro. Für den Zeitraum vom 1. Juli bis

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    Auf dieser Seite können Sie mit unserem AVR Caritas Gehaltsrechner ausrechnen, wie hoch Ihr Verdienst bei den Maltesern sein wird. Dafür geben Sie an, in welchem Arbeitsbereich, in welcher Region und ggf. in welchem Zeitraum Sie bei den Maltesern arbeiten. Darüber hinaus sind weitere Angaben wie Ihre Lohnsteuerklasse, Kinderfreibeträge oder.

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    Bitte beachten Sie: Die hier ermittelten Werte geben nur das Grundgehalt inklusive voller Jahressonderzahlung an. Die anteilige Berechnung der Jahressonderzahlung im Eintrittsjahr kann leider nicht abgebildet werden. Weitere Details zur Jahressonderzahlung entnehmen Sie bitte dem § 40 der Arbeitsvertragsrichtlinien Bayern (AVR-Bayern).

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